CV dhe profile LinkedIn që tregojnë çfarë keni bërë
Gjethe shkruan CV, profile LinkedIn dhe letra motivimi për profesionistë, në anglisht dhe gjermanisht, dhe në shqip për pozicione vendase. Ju intervistojmë për përvojën tuaj, i kthejmë detyrat në arritje të qarta, formatojmë dokumentet që sistemet e ndjekjes së kandidatëve t'i lexojnë dhe i përshtatim me pozicionet dhe shtetet që synoni. Merrni skedarë të redaktueshëm që mund t'i përditësoni vetë.
- Konsultim i parë falas
- Ofertë me shkrim për projektin tuaj
- Faza pagese fleksibile
Me një shikim
- Dokumentet
- Resume ose CV, profil LinkedIn, letër motivimi
- Gjuhët
- Anglisht, gjermanisht, shqip
- Formatet
- Word, Google Docs dhe PDF
- Tregjet
- Konventa evropiane e të Amerikës së Veriut
Përkufizim
Çfarë është shkrim CV-je & LinkedIn?
Shkrimi i CV-së e LinkedIn është paraqitja e përvojës, aftësive e arritjeve të një personi që rekrutuesit e menaxherët e punësimit të kuptojnë shpejt pse i përshtatet një roli.
Shumica e CV-ve listojnë detyra në vend të rezultateve, e varrosin përvojën më të fortë në mes të faqes e përdorin të njëjtin version për çdo aplikim. Rekrutuesit skanojnë për sekonda para se të vendosin nëse do të lexojnë më tej. Një CV e qartë e e synuar dhe një profil LinkedIn i qëndrueshëm sigurojnë që gjërat e duhura të shihen së pari.
Për kë është?
Profesionistë të teknologjisë
Zhvillues, dizajnerë e njerëz produkti që kanë nevojë që puna e tyre të lexohet qartë nga rekrutues jo-teknikë.
Njerëz që ndërrojnë vendin
CV të përshtatura sipas konventave gjermane, zvicerane, britanike ose të Amerikës së Veriut.
Ndërrues karriere
Aftësi të transferueshme të paraqitura për një fushë të re.
Të diplomuar
Projekte, praktika e studime të paraqitura si provë aftësish.
Çfarë përfshihet dhe çfarë mbani ju
Çfarë përfshihet
- Intervistë për përvojën e objektivat tuaja
- Rishkrim i çdo roli i përqendruar te arritjet
- Përmbledhje profesionale
- Seksion aftësish i përputhur me rolet e synuara
- Formatim i përshtatshëm për sistemet e gjurmimit të aplikantëve
- Konventa specifike për vendin
- Titull LinkedIn dhe seksioni «Rreth meje»
- Hyrje përvojash në LinkedIn
- Shabllon letre motivimi
- Udhëzim përshtatjeje për aplikimet e ardhshme
Çfarë merrni
Dorëzohet në fund. Mbetet e juaja.
- Një CV në Word dhe PDF
- Tekst profili LinkedIn gati për ngjitje
- Një letër motivimi që mund ta përshtatni
- Shënime për përshtatjen për pozicione të ndryshme
Nga detyrat te arritjet
«Përgjegjës për uebfaqen e kompanisë» i tregon një rekrutuesi çfarë ju është caktuar. «Rindërtova uebfaqen e kompanisë, duke ulur kohën e ngarkimit e duke e kaluar ekipin në një CMS që e përditësonte vetë» i tregon çfarë ndryshoi për shkakun tuaj. Ju intervistojmë për t'i gjetur ato rezultate, me numra ku i keni e përshkrime të ndershme ku jo.
Nuk shpikim kurrë arritje, tituj ose kualifikime. Çdo gjë në faqe duhet të jetë diçka që mund ta shpjegoni me besim në intervistë.
Konventat ndryshojnë sipas vendit
| Tregu | Pritshmëritë tipike |
|---|---|
| Gjermani, Austri, Zvicër | Lebenslauf me data të qarta, shpesh me foto e të dhëna personale; ton formal; certifikata sipas kërkesës |
| Mbretëria e Bashkuar dhe Irlanda | CV dyfaqëshe, pa foto, deklaratë e shkurtër personale |
| Shtetet e Bashkuara dhe Kanadaja | Resume një- ose dyfaqëshe, pa foto ose të dhëna personale, rezultatet fillimisht |
| Kosovë dhe Shqipëri | Ndryshon sipas punëdhënësit; kompanitë ndërkombëtare shpesh presin CV në anglisht |
Sistemet e gjurmimit të aplikantëve
Shumë punëdhënës filtrojnë aplikimet me softuer para se t'i lexojë një person. Këto sisteme e kanë të vështirë me tabela, kuti teksti, imazhe e tituj të pazakontë. Përdorim layout-e të pastra e emra seksionesh standardë, e pasqyrojmë gjuhën e roleve që synoni ku përputhet me ndershmëri me përvojën tuaj.
LinkedIn është më shumë se një kopje e CV-së tuaj
Rekrutuesit kërkojnë në LinkedIn sipas fjalëve kyçe e lexojnë së pari titullin e seksionin «Rreth meje». Shkruajmë një titull që thotë çfarë bëni e për kë, një seksion «Rreth meje» në zë natyral të vetës së parë e hyrje përvojash që përputhen me CV-në tuaj pa e përsëritur fjalë për fjalë.
Çfarë të na dërgoni
- CV-ja juaj aktuale dhe lidhja e profilit LinkedIn
- Dy ose tri shpallje pune për të cilat do të aplikonit
- Çdo vlerësim performance ose përmbledhje projektesh
- Certifikata e kurse që vlen të përmenden
- Vendet e gjuhët që synoni
Paraqitja e punës teknike për lexues jo-teknikë
Rekrutuesit dhe ekipet e burimeve njerëzore shpesh filtrojnë zhvillues, dizajnerë e inxhinierë para se aplikimin ta shohë një person teknik. Një listë framework-esh nuk u thotë shumë. Përshkruajmë çfarë keni ndërtuar, kush e ka përdorur e çfarë u përmirësua, pastaj listojmë teknologjitë në kontekst, që si rekrutuesi ashtu intervistuesi teknik të gjejnë çfarë u duhet.
Lidhjet me portofol, profil GitHub ose punë të publikuar vendosen aty ku do të shihen, me një shënim të shkurtër çfarë tregon secila.
Aplikimi nga Kosova ose Shqipëria për role jashtë vendit
Shumë profesionistë në rajon aplikojnë për role në distancë ose punë në Gjermani, Zvicër e Mbretërinë e Bashkuar. Punëdhënësit atje mund të mos i njohin emrat e kompanive lokale, diplomat ose titujt. Shtojmë kontekst të shkurtër ku ndihmon, si çfarë bën një kompani ose si krahasohet një kualifikim, e shpjegojmë qartë lejet e punës ose disponueshmërinë në distancë kur ka rëndësi për rolin.
Si funksionon shkrimi i CV-së dhe LinkedIn, hap pas hapi
Çdo hap ka një rezultat të qartë që mund ta shqyrtoni. Afatet dakordësohen në ofertën tuaj.
- 1
Pyetësori
Përvoja juaj, pozicionet e synuara dhe tregjet.
- 2
Intervista
Një thirrje për të zbuluar arritjet dhe kontekstin.
- 3
Drafti
Teksti i CV-së dhe LinkedIn shkruhet dhe formatohet.
- 4
Rishikime
Dy raunde ndryshimesh bazuar në komentet tuaja.
- 5
Dorëzimi
Skedarë të redaktueshëm dhe këshilla për përshtatjen e çdo aplikimi.
Mjetet dhe çfarë e formëson ofertën tuaj
Çmimi bazohet në projektin tuaj dhe bihet dakord në ofertën tuaj. Këto janë gjërat që e lëvizin atë.
| Faktori | Pse ka rëndësi |
|---|---|
| Gjatësia e karrierës | Më shumë role e përvojë kërkojnë më shumë intervista e redaktim. |
| Dokumentet e përfshira | Vetëm CV, ose CV me LinkedIn e letër motivimi. |
| Gjuhët | Një version në gjuhë të dytë shton shkrim e përshtatje. |
| Tregjet e synuara | Disa formate vendesh kërkojnë versione të veçanta. |
| Senioriteti | Profilet drejtuese zakonisht kërkojnë më shumë thellësi e pozicionim. |
| Zona | Mjetet |
|---|---|
| Dokumentet | Microsoft Word, Google Docs, eksport PDF |
| Profilet | LinkedIn, XING |
| Kontrolle | LanguageTool, kontrolle lexueshmërie |
Gabime të zakonshme që duhen shmangur
Çfarë shohim që shkon keq më shpesh dhe si e shmang një projekt i mirë.
Një CV për çdo aplikim
Përshtatni përmbledhjen dhe renditjen e përvojës për çdo pozicion.
Listimi i detyrave
Tregoni çfarë ndryshoi falë punës suaj, jo vetëm çfarë ju ishte caktuar.
Layout-e të stërholluara
Kolonat, ikonat dhe grafikat shpesh i prishin sistemet e ndjekjes së kandidatëve.
Një profil LinkedIn që e kundërshton CV-në
Data ose tituj të ndryshëm ngjallin dyshime. Mbajini konsistentë.
Pyetje të shpeshta
A shkruani CV në gjermanisht?
Po. Shkruajmë CV gjermane sipas konventave gjermane, austriake e zvicerane, si dhe versione në anglisht e shqip.
A do t'i kalojë CV-ja ime sistemet e gjurmimit të aplikantëve?
Përdorim formatim të pastër e standard që këto sisteme e lexojnë mirë, e pasqyrojmë gjuhën e roleve që synoni ku përputhet vërtet me përvojën tuaj.
A mund ta përditësoni drejtpërdrejt profilin tim LinkedIn?
Ju japim tekstin gati për ngjitje. Profilin e përditësoni vetë, që llogaria juaj të mbetet nën kontrollin tuaj.
A garantoni intervista?
Askush nuk mund ta garantojë me ndershmëri. Një CV e qartë e e synuar përmirëson si kuptohet përvoja juaj; tregu i punës e përshtatshmëria juaj vendosin pjesën tjetër.
A mund të ndihmoni me ndërrimin e karrierës?
Po. Identifikojmë aftësi të transferueshme e i paraqesim për fushën e re, pa e ekzagjeruar përvojën tuaj.
A shkruani letra motivimi?
Po, si shabllon që mund ta përshtatni për çdo aplikim.
Sa rishikime përfshihen?
Dy raunde rishikimesh të draft-eve.
Si çmohet shkrimi i CV-së?
Ofrohet sipas nivelit tuaj të përvojës, dokumenteve që ju duhen e numrit të versioneve gjuhësore.
A duhet të përfshijë CV-ja ime foto?
Varet nga vendi. Fotot janë të zakonshme në vendet gjermanishtfolëse e zakonisht lihen jashtë në MB, SHBA e Kanada. Ndjekim konventën e tregut tuaj të synuar.
Sa e gjatë duhet të jetë CV-ja ime?
Zakonisht një ose dy faqe, sipas përvojës e vendit. Profilet e larta e CV-të akademike mund të jenë më të gjata.
A mund ta shkruani CV-në time në dy gjuhë?
Po. Përgatisim versione që përputhen, për shembull në anglisht e gjermanisht, të përshtatura për çdo treg, jo të përkthyera fjalë për fjalë.
A mund të më ndihmoni edhe me përgatitjen për intervista?
Mund t'i kalojmë pyetjet që ngre me gjasë CV-ja juaj e t'ju ndihmojmë t'i përshkruani arritjet qartë e shkurt.
A do ta përditësoj dot vetë CV-në më vonë?
Po. Merrni skedarë Word ose Google Docs të redaktueshëm me layout të thjeshtë që është i lehtë për t'u mbajtur i përditësuar.
A shkruani CV akademike?
Mund, me seksione për publikime, mësimdhënie e kërkim, sipas konventave të fushës e vendit tuaj.
Shërbime të ngjashme
Shkrimi i CV-së dhe LinkedIn sipas industrisë
Vendosni punën tuaj më të mirë në krye.
Na tregoni çfarë ju duhet. Merrni një vlerësim të sinqertë, një plan të qartë dhe një ofertë me shkrim. Konsultimi i parë është gjithmonë falas.
- Çfarë ndodh më pas
- 1Na tregoni çfarë ju nevojitet
- 2Synojmë t'ju përgjigjemi brenda 24 orëve me pyetje
- 3Merrni një ofertë me shkrim për projektin tuaj